40 & 7。
算算，到下個月，創業 7 年了。再算算，用中國人的算法，今年 40 歲了。
本來，想在跨年前寫點東西，當個 2010 年的註解，但總覺得是複雜，難書。
一早，在丁兄臉書上看到：
心裡一陣糾結。
這兩三個星期，和幾位公司主要業務負責同仁討論 2011 年的計畫。坦白說，接連兩三次 Preview Proposal 的過程很糟糕。
孤獨感，來自於期待與失落。同仁間那種打從心裡保護著公司的心情，旁人絕無法體會有多溫暖；另者，不過是份工作，薪水可別怠慢，這也是人之常情...。
一年、兩年、三年...。創業之初，我自己也沒想過七年後、40 歲的今天，我還沒想過下一個停靠站。我還是在相同的公司，相同的職位，繼續當著熊老闆。我還有很多夢，還有很多想做的「實驗」，我也依然抱著熱誠、信念與使命...。然而「孤獨」，卻不會減少。
未來，我不想讓公司更大，而是一個讓我「快樂」、「滿足」的地方。
算算，到下個月，創業 7 年了。再算算，用中國人的算法，今年 40 歲了。
本來，想在跨年前寫點東西，當個 2010 年的註解，但總覺得是複雜，難書。
一早，在丁兄臉書上看到：
丁禹勝【說】創業快要七年了，感覺七年來，增加最多的是孤獨感。時間越久，孤獨感就越重。一路走下來，剩下的是熱誠、信念與使命，自我好像早已經消失了。
心裡一陣糾結。
這兩三個星期，和幾位公司主要業務負責同仁討論 2011 年的計畫。坦白說，接連兩三次 Preview Proposal 的過程很糟糕。
孤獨感，來自於期待與失落。同仁間那種打從心裡保護著公司的心情，旁人絕無法體會有多溫暖；另者，不過是份工作，薪水可別怠慢，這也是人之常情...。
一年、兩年、三年...。創業之初，我自己也沒想過七年後、40 歲的今天，我還沒想過下一個停靠站。我還是在相同的公司，相同的職位，繼續當著熊老闆。我還有很多夢，還有很多想做的「實驗」，我也依然抱著熱誠、信念與使命...。然而「孤獨」，卻不會減少。
未來，我不想讓公司更大，而是一個讓我「快樂」、「滿足」的地方。
{{ article.title }}