::熊老闆的精彩觀景窗 - 用影像紀錄敗家生活::

在換過兩隻手、10 隻手指頭數量之多的工作經驗裡，曾經有一個工作，改變我很多。

我主要面對的老闆，其擔任行政總監，算是一人之下，眾人之上的職位。另一位是公司的創辦人、精神領袖，姑且稱為『大老闆』。總監閱歷驚人，不論工作與待人，都讓我折服，在她手下的一年半，我的工作算是相當開心、順利。『大老闆』則是國寶級人物，一言一語，針針見血，尤其脾氣捉摸不定，罵起人來，也是毫不留情。

我自認為在工作、接待等各方表現上，頗得總監的厚愛，初期，也獲得『大老闆』的肯定。但是，在越來越熟悉的工作環境裡，我逐漸犯了一個嚴重的錯誤。

我開始『怕』『大老闆』，包括會議、交談，甚至有意無意的閃避...。儘管我的工作內容，可能一個星期才有機會見到『大老闆』一次，但這一次的會見，總讓我心驚膽跳...。於是，在這份工作的後期，我也逐漸失去原本的熱情與信心。最終，又會回到我的老本行。

為何要『怕』？並非是『職位』，也不該是『氣燄』，而是自己無法站穩腳步、思考不夠細膩，難以服人！如何『不怕』？

當『老闆』的，不過就是有點錢開公司，不然就是有點本事自己摸索起來...。不管公司是大、是小，也不論公司有賺，還是賠？『老闆』都不值得，也不應該被『怕』。不『怕』，代表自己準備充分。不『怕』，代表言之有物，可以和主管、老闆完整呈現自己的想法。

在過去的兩三個月裡，我感覺公司的同仁們也開始『怕』了。希望，從我一點點的經驗裡，可以提醒大家：不需要怕，不過就是份工作！把自己準備好，勇敢的呈現！